Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Kávézó helyettes vezetője

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy motivált és tapasztalt Kávézó helyettes vezetőjét, aki szenvedéllyel rendelkezik a vendéglátás iránt, és képes támogatni a kávézó zökkenőmentes működését. A pozíció célja, hogy segítse a vezetőt a napi feladatok ellátásában, biztosítsa a kiváló ügyfélélményt, és hozzájáruljon a csapat hatékony működéséhez. A Kávézó helyettes vezetője kulcsszerepet játszik a személyzet irányításában, a készletek kezelésében, valamint a higiéniai és minőségi előírások betartásában. A sikeres jelölt képes lesz önállóan dolgozni, gyors döntéseket hozni, és hatékonyan kommunikálni a csapattagokkal és a vendégekkel egyaránt. Fontos, hogy a jelölt kiváló problémamegoldó képességgel rendelkezzen, és képes legyen motiválni a csapatot a legjobb teljesítmény elérésére. A pozíció rugalmasságot igényel, beleértve a hétvégi és esti munkavégzést is. Feladatai közé tartozik a napi műszakok megszervezése, a dolgozók beosztásának elkészítése, a vendégek kiszolgálásának felügyelete, valamint a pénztár és a készletkezelés ellenőrzése. Emellett részt vesz az új dolgozók betanításában, a minőségi szabványok fenntartásában, és a vendégpanaszok kezelésében is. A Kávézó helyettes vezetője szorosan együttműködik a vezetővel a célkitűzések elérésében és a forgalom növelésében. Ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál azok számára, akik szeretnének vezetői tapasztalatot szerezni a vendéglátás területén, és hosszú távon szeretnének fejlődni egy dinamikus és vendégközpontú környezetben.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A napi műszakok megszervezése és irányítása
  • A dolgozók beosztásának elkészítése
  • A vendégek kiszolgálásának felügyelete
  • A pénztár és a készletkezelés ellenőrzése
  • Új dolgozók betanítása és mentorálása
  • Minőségi és higiéniai előírások betartatása
  • Vendégpanaszok kezelése és megoldása
  • Kapcsolattartás a beszállítókkal
  • Részvétel a marketing- és promóciós tevékenységekben
  • A vezető támogatása az üzleti célok elérésében

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Legalább 2 év tapasztalat vendéglátásban vagy hasonló pozícióban
  • Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
  • Rugalmasság a munkarend tekintetében (hétvége, este)
  • Alapvető pénzügyi ismeretek (pénztárkezelés, készletgazdálkodás)
  • Problémamegoldó képesség és stressztűrés
  • Vendégközpontú hozzáállás
  • Csapatmunkára való hajlandóság
  • Higiéniai és élelmiszerbiztonsági szabályok ismerete
  • Magabiztos számítógépes ismeretek
  • Középfokú végzettség (vendéglátóipari előny)

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van vendéglátásban vagy kávézóban?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Volt már vezetői szerepben? Ha igen, milyen feladatokat látott el?
  • Hogyan motiválja a csapatát a jobb teljesítmény érdekében?
  • Milyen módszerekkel biztosítja a vendégek elégedettségét?
  • Hogyan kezeli a vendégpanaszokat?
  • Milyen szoftvereket vagy rendszereket használt eddig a munkája során?
  • Hajlandó hétvégén és este is dolgozni?
  • Milyen tapasztalata van készletkezelésben?
  • Miért szeretne ebben a pozícióban dolgozni?